Gleichstellung - Stabsstelle
Aktuelle Projekte
Weitere Projekte und Aktionen
Hier finden Sie eine Übersicht über alle bisherigen Projekte und Aktionen der Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises Erding
Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten Sabine Trettenbacher
Die Gleichstellungsstelle wirkt auf die Gleichstellung von Frauen und Männern in Beruf, Familie und Gesellschaft hin.
- Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Landratsamts und des Klinikums Landkreis Erding, Mitwirkung in der internen Verwaltungsstruktur des Landratsamts und des Klinikums
- Vernetzende Tätigkeit mit Organisationen innerhalb des Landkreises, wie zum Beispiel die Leitung des "Runden Tisches Häusliche Gewalt" und der Arbeitskreise "Sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen“ und „Gegen weibliche Geschlechtsbeschneidung"
- Aktionen für Schulen sowie für alle Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Erding zur Förderung der Gleichstellung, besipielsweise im Rahmen des Weltfrauen- und Weltmädchentages
- Bayernweite Vernetzung mit anderen Gleichstellungsbeauftragten und dem Familienministerium des Freistaates Bayern
Eine Einzelberatung von Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Erding ist nicht im Aufgabenspektrum der Gleichstellungsbeauftragten. Die Rechte, Aufgaben und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragten regelt das Bayer. Gleichstellungsgesetz
Vernetzende Tätigkeit innerhalb des Landkreises
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BayGlG - Bayerisches Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern
Bayerisches Gleichstellungsgesetz – BayGlG - Vom 24. Mai 1996 (GVBl. S. 186) BayRS 2039-1-A
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Gleichstellungsbericht 2020 - Landkreis Erding
Gleichstellungskonzept für das Landratsamt Erding nach dem Bayerischen Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern (Bayerisches Gleichstellungsgesetz – BayGlG) - 5. Fortschreibung
- Schweigepflichtentbindung Gleichstellung.pdf
Landratsamt Erding
Stabsstelle - Gleichstellung
Individuelle Terminvereinbarung
Name | Telefon | Telefax | Zimmer | |
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Trettenbacher,
Sabine
Gleichstellungsbeauftragte:
Gleichstellung - Stabsstelle
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+49 8122 58-1106 | +49 8122 58-1455 | 203 | gleichstellung@lra-ed.de |